2024 WH Care Holding GmbH
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KONTAKT: WH Care Holding GmbH Steinriede 14 30827 Garbsen Tel.: 05131 - 4611 555 Fax: 05131 - 4611 550 Presseanfragen: presse@wh-care.de

Die drei zentralen Begriffe:

Licht, Liebe und Leben

Leben ist mehr als Alltag, mehr als Essen, Trinken und Schlafen. Und Altwerden ist weitaus mehr als Krankheit und Tod. Auch ältere Menschen können Sprachen lernen, körperliche und geistige Höchstleistungen bringen und jeden Tag voll auskosten. Selbst wenn die Kräfte schwinden: Das Leben ist es wert, genossen zu werden. Die Philosophie der „Welcome Home“ oder „Willkommen zu Hause“ - Lebens- und Gesundheitszentren ist es, diese positive Sicht auf das Älterwerden bestmöglich zu verstärken. Und zwar nicht nur aus pflegerisch-medizinischem Blickwinkel, sondern vor allem mit einem neuen Denken aus der Salutogenese. Der Fokus liegt auf dem Wechselspiel zwischen Gesundheit und Krankheit. Dabei stehen drei zentrale Begriffe im Mittelpunkt des Arbeitens von WH Care Häusern: Licht, Liebe und Leben. Über die Betreuung haben wir es uns daher zur Aufgabe gemacht, das subjektive Wohlbefinden messbar zu steigern. Zum subjekti - ven Wohlbefinden zählt u. a. die Lebenszufriedenheit, die es gilt zu fördern. Die Sinnhaftigkeit unseres Unternehmens basiert insbesondere auf unseren Werten, unserer Mission sowie Vision, die vereinfacht über die drei Leitbegriffe (Licht - Liebe - Leben) ausgedrückt werden können.

Ohne Licht kein Leben. Ohne Liebe kein Leben. Leben - das ist das, was wir wollen, und so gut wie

möglich.

Willkommen zu Hause.

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Licht

ist mehr als die Abwesenheit von Dun - kelheit, es lässt Leben entstehen und gedeihen. Ohne die Energie des Lichts wäre unser Planet ein kalter, verlassener Ort. Lichtdurchflutete Räume sind deshalb ein wesentlicher Bestandteil unserer Lebens- und Gesundheitszentren. Natürliches Licht am Tag und warmes, angenehmes Licht in der Nacht: Seine Kraft fördert Leben und schafft Behaglichkeit.
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Liebe

braucht Geduld und Empathie. In unserer Arbeit geht es uns täg - lich um die Liebe zum Menschen, das Mitleiden und das Mit - freuen. Unsere Tätigkeit ist vor diesem Hintergrund sehr wertvoll und kann nicht nur Mittel zum Zweck sein. Geld verdienen ist das Eine, aber erfüllt zu sein durch wür - devolle Arbeit ist bei aller Mühe ein hohes Gut. Die Liebe zum Menschen hilft, Kraft aus der eigenen Arbeit zu schöpfen. Dabei ist es unsere Aufgabe, Resilienz und Sinn - haftigkeit für Bewohner und Mitarbeiter zu fördern.
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Leben

In unserem Tun fördern wir Leben und stel - len die Gesundheitsförderung in den Fokus. Denn wir wollen uns auf Gesundheit kon - zentrieren, nicht auf Krankheit. Das Leben an sich ist heilig und die Arbeit mit dem Leben bedeutet eine große Verantwortung. Sowohl die Festangestellten als auch die ehrenamtlichen Mit - arbeiter, die in unseren Häusern dem Wohl der Gemeinschaft dienen und ihre Tätigkeit allein im Dienste der Lebensförderung ausüben, verdienen dafür die höchste Wertschätzung. Das För - dern von positiven Emotionen, robusten Beziehungen, Engage - ment, das Erarbeiten von Zielen und das Fördern von Sinnhaftigkeit, lebenslangem Lernen, Optimismus, Selbstwirksam - keit, Selbstbestimmung und Selbstakzeptanz tragen dazu bei, dass das Leben lebenswert wird.
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Licht, Liebe und Leben

Leben ist mehr als Alltag, mehr als Essen, Trinken und Schlafen. Und Altwerden ist weitaus mehr als Krankheit und Tod. Auch ältere Menschen können Sprachen ler - nen, körperliche und geistige Höchstleistungen bringen und jeden Tag voll auskosten. Selbst wenn die Kräfte schwinden: Das Leben ist es wert, genossen zu werden. Die Philosophie der „Welcome Home“ oder „Willkommen zu Hause“ - Lebens- und Gesundheitszentren ist es, diese positive Sicht auf das Älterwerden bestmöglich zu verstärken. Und zwar nicht nur aus pflegerisch-medizini - schem Blickwinkel, sondern vor allem mit einem neuen Denken aus der Salutogenese. Der Fokus liegt auf dem Wechselspiel zwischen Gesundheit und Krankheit. Dabei stehen drei zentrale Begriffe im Mittelpunkt des Arbeitens von WH Care Häu - sern: Licht, Liebe und Leben. Über die Betreuung haben wir es uns daher zur Aufgabe gemacht, das subjektive Wohlbefinden messbar zu stei - gern. Zum subjektiven Wohlbefinden zählt u. a. die Lebenszufriedenheit, die es gilt zu fördern. Die Sinnhaf - tigkeit unseres Unternehmens basiert insbesondere auf unseren Werten, unserer Mission sowie Vision, die ver - einfacht über die drei Leitbegriffe (Licht - Liebe - Leben) ausgedrückt werden können.

Ohne Licht kein Leben. Ohne Liebe kein

Leben. Leben - das ist das, was wir

wollen, und so gut wie möglich.

Willkommen zu Hause.

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Licht

ist mehr als die Abwesenheit von Dunkelheit, es lässt Leben entstehen und gedeihen. Ohne die Energie des Lichts wäre unser Planet ein kalter, verlassener Ort. Lichtdurchflutete Räume sind deshalb ein wesentlicher Bestandteil unse - rer Lebens- und Gesundheitszentren. Natürliches Licht am Tag und warmes, angenehmes Licht in der Nacht: Seine Kraft fördert Leben und schafft Behaglichkeit.
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Liebe

braucht Geduld und Empathie. In unserer Arbeit geht es uns täglich um die Liebe zum Menschen, das Mitlei - den und das Mitfreuen. Unsere Tätig - keit ist vor diesem Hintergrund sehr wertvoll und kann nicht nur Mittel zum Zweck sein. Geld verdienen ist das Eine, aber erfüllt zu sein durch würdevolle Arbeit ist bei aller Mühe ein hohes Gut. Die Liebe zum Menschen hilft, Kraft aus der eigenen Arbeit zu schöpfen. Dabei ist es unsere Aufgabe, Resilienz und Sinnhaftigkeit für Bewohner und Mitarbeiter zu fördern.
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Leben

In unserem Tun fördern wir Leben und stellen die Gesundheitsförde - rung in den Fokus. Denn wir wol - len uns auf Gesundheit konzen - trieren, nicht auf Krankheit. Das Leben an sich ist heilig und die Arbeit mit dem Leben bedeutet eine große Verantwor - tung. Sowohl die Festangestellten als auch die ehren - amtlichen Mitarbeiter, die in unseren Häusern dem Wohl der Gemeinschaft dienen und ihre Tätigkeit allein im Dienste der Lebensförderung ausüben, verdienen dafür die höchste Wertschätzung. Das Fördern von positiven Emotionen, robusten Beziehungen, Engagement, das Erarbeiten von Zielen und das Fördern von Sinnhaftig - keit, lebenslangem Lernen, Optimismus, Selbstwirksam - keit, Selbstbestimmung und Selbstakzeptanz tragen dazu bei, dass das Leben lebenswert wird.
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