Die soziale Betreuung Die Ausrichtung der sozialen Betreuung basiert auf den Werten und der Philosophie der WH Care, im Sinne der Gesundheitsförderung und einer lebensbejahenden Grundhaltung. In jedem Leben gibt es individuelle Rollen, Gewohnheiten, Aktivitäten, Aufgaben und Funktionen, die es zu fördern gilt. Die Betreuung begleitet und unterstützt dabei, trotz eventueller Einschränkungen, Wohlbefinden, Sinnhaftigkeit, Selbstbestimmung sowie Selbst - wirksamkeit zu erleben. Die Betreuung legt den Fokus auf die Ressourcen. Durch individuelle und sinnhafte Betätigungen werden Stärken der einzelnen erkennbar und kön - nen so gezielt gefördert werden. Das gesamte Team arbeitet daran, das subjektive Wohlbefinden messbar zu steigern, Lebensqualität und positive Emotionen zu fördern und ein Gefühl von Zuhause zu vermitteln. Unsere Sicht auf den Menschen lässt sich von der Salutogenese (nach Antonowsky) und der positi - ven Psychologie herleiten. Etwas bewegen zu können (Selbstwirksamkeit), die Beachtung der Pflegecharta, die Gesundheitsförderung und regelmäßige Erlebnis- und Sternstunden machen ein erfülltes Leben, unabhängig vom Kalenderal - ter, möglich. Die Minimierung gesundheitlicher Risiken und die Verstärkung positiver Faktoren und der gesund - heitlichen Ressourcen sind die Ziele, um dem Menschen ein erfüllteres Leben im hohen Alter zu ermöglichen. Grundlage hierfür ist die Biographiearbeit, welche in allen Lebens- und Gesundheitszentren als Pro - zess gesehen wird. Die Biographiearbeit ist neben den bisherigen Erlebnissen auch auf die Gegen - wart und Zukunft ausgerichtet, da sich die indivi - duellen Interessen und Ziele im Laufe des Lebens verändern. Förderung der Kontakte durch Beziehungsarbeit – Gruppenaktivitäten. Jedes Lebens- und Gesund - heitszentrum hat seine eigenen, besonderen Veranstaltungen. Alle haben jedoch gemeinsam, dass sie auf die Gesundheit und positiven Emotio - nen ausgerichtet sind. Die Gruppenangebote sind abwechslungsreich gestaltet, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Freude an der Gemeinschaft erle - ben kann. Dabei werden auch die Stärken der Mitarbeiter berücksichtigt, denn Freude der Mitar - beiter während der Angebote, überträgt sich auch auf die Teilnehmer.

Veranstaltungen • Konzerte – Gemeinsam Singen, Tanzen und Leben • Vorträge – Weiterbildung auch im Alter • Öffentliche Veranstaltungen – Netzwerkarbeit • Kulturelle Veranstaltungen – Theater, Kunst und Kultur • Großes Sommerfest – wechselnde Mottos, gemeinsam feiern • Genießerrunden – Entspannungsangebote • Jahreszeitliche Feste – Von Fasching bis Weihnachten • Sonderveranstaltungen – Von Reisen in ferne Länder bis zu Circus Aufführungen • Generationsübergreifende Projekte – Jung trifft Alt

Freizeitgestaltung • Ausflüge – bekannte und neue Orte entdecken • Gemeinsam Gestalten – Kreative Fähigkeiten fördern, schönes erschaffen • Gesprächskreise – Kommunikation erleben, Beziehungen fördern • Gesellschaftsspiele – Ehrgeiz und Freude • Positive Nachrichtenrunden – Neuigkeiten erfahren • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten – Kochen, Backen und Erinnerungen wecken • Handarbeiten – sinnvolle Werkstücke erschaf- fen • Einkaufen – Besorgungen machen und bum- meln • Sinnesarbeit – Förderung der Sinne • Nachtcafé – für die Nachteulen • Tierbesuche – tun der Seele gut • Musikveranstaltungen – Gemeinsam Singen und Tanzen

Therapie • Gelenkmobilisation • Alltagstraining • Gangtraining • Gedächtnistraining • Gymnastik • Sinnvolle Betätigungen • Förderung der Selbstständigkeit • Sturzprophylaxe

Weitere Maßnahmen • Individuelle Einzelbetreuungen – Wir unterstüt- zen bei der Ausführung freudebringender Tätigkeiten • Angehörigenarbeit - Ganzheitlichkeit • Milieugestaltung – wir sorgen für eine Wohl- fühlatmosphäre mit Zuhause-Gefühl • Öffentlichkeitsarbeit – Die Lebens- und Gesundheitszenten sind offene Häuser, wir sind Teil des öffentlichen Lebens und holen das Leben in unsere Häuser • Messbare Steigerung des Wohlbefindens • Unterstützung bei der Eingewöhnung • Demenzbetreuung – Wir geben Sicherheit • Betreuungsvisiten – Zur Evaluation der Ziele und Angebote • Stärkenarbeit - Die Stärken und die Wider- standsfähigkeit (Resilienz) werden entwickelt und gefördert um langfristig Krisen durch Bewältigungsstrategien meistern zu können. • Betreuungsvisiten – Zur Evaluation der Ziele und Angebote

Willkommen zu Hause

Betreuung