Sie möchten bei uns arbeiten?

Gute Mitarbeiter verhelfen uns, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz auf jeden in unserem Team, weil sich jeder mit unserem Leitbild und unseren Werten auseinandersetzt und ganz in seinem Tun aufgeht. Die WH Care GmbH freut sich auf Bewer - bungen examinierter und nicht examinierter Fachkräfte. Nicht nur Mitarbeiter der Pflege, son - dern auch Mitarbeiter aus den Bereichen Hauswirt - schaft, Küche, Reinigung, Wäscherei sind bei uns recht herzlich willkommen. Auch wir wachsen und freuen uns auf Auszubil - dende, kaufmännische Lehrlinge, junge Leute, die ihren Sozialdienst absolvieren. Wir sind ein Ausbil - dungsbetrieb und heißen jeden Willkommen, der klare Ziele mitbringt und weiß, dass er im Bereich der Pflege und im Sinne der Menschen arbeiten möchte. Falls Sie dies nicht genau wissen, können Sie dies auch über ein Praktikum in einer unserer Einrichtungen herausfinden. Menschen mit beson - deren Fähigkeiten und Wissensdurst werden in unserem Unternehmen erkannt und erhalten die Chance, beruflich aufzusteigen. Im Übrigen haben wir in allen unseren Einrichtungen Praxisanleiter, die ebenfalls deutliche Unterschiede zu ihren bishe - rigen Erfahrungen machen. Gibt's nicht? Doch! Probieren Sie es aus und schrei - ben uns! Was kennzeichnet uns aus? Wir gehen auf Sie ein und setzen Ihre Ziele um, sofern diese mit unserem Leitbild und unseren Idealen übereinstimmen. Pas - sen Ihre Werte zu denen unseres Unternehmens? Wir fördern Ihre Persönlichkeit und begleiten Sie zu einem erfolgreichen Abschluss. Wertschätzung und eine gute Kommunikation zeichnen uns aus. Wir erwarten, dass Sie offen für Neues sind, Freude haben an dem, was Sie tun, zielorientiert agieren und eigenverantwortlich handeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Was erwarten wir im Allgemeinen von unseren Mit - arbeitern? • Zuverlässigkeit • Leistung sowie emotionale, motivationale, soziale und kognitive Kompetenz • die richtige Prise aus Einfühlungsvermögen und Distanz zum Kunden (siehe hierzu auch unsere Werte) • ein angemessenes Erscheinungsbild, das zu einem professionellen Dienstleister passt • eine angemessene Reaktionsfähigkeit und schnelles Handeln, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu befriedigen • Erfüllung von Aufgaben, die der üblichen Stel - lenbeschreibung entsprechen Was leisten wir für unsere Mitarbeiter? • Willkommenskultur (diese besteht bei uns nicht einfach nur darin, dass wir Sie begrüßen, son - dern dass wir Ihnen eine Einarbeitung bieten, Ihnen unsere Mitarbeiter vorstellen, Sie gegen - über unseren Kunden vorstellen, Ihnen eine angemessene Einarbeitungszeit zur Verfügung stellen usw.) • faire Bezahlung und individuelle Besonderhei - ten (dies schreiben wir deshalb, da es einfach Unterschiede gibt - zu werben mit hohen Gehältern passt nicht zu unserer tiefgründigen Analyse und der Erfüllung von individuellen Besonderheiten!) • mögliche Altersversorgung sowie Direktversi - cherungen • Gesundheitsschutz und Prävention • eine am Mitarbeiter orientierte Gesundheits - politik, die letztlich auch die körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt • die Möglichkeit unsere Standorte zu wechseln • wir bieten Ihnen Unterstützung und Hilfe, wenn es darum geht eine passende Wohnung zu finden, Ihnen eine Kaution zu stellen oder Ihnen auch finanzielle Unterstützung zu gewährleisten • Auszubildenden, die ihren Standort wechseln oder vielleicht auch einmal etwas ganz Neues sehen möchten, bieten wir ebenfalls Unterstüt - zung an, damit diese sich voll und ganz ihren Aufgaben widmen können • eine offene Kommunikationskultur mit einem Leitbild (wie kommuniziere ich richtig?) • positive Emotionen und tolle Teams in den Ein - richtungen Was dürfen Sie bei uns auf jeden Fall? • Wir möchten erwähnen, dass unsere Lebens- und Gesundheitszentrum überhaupt nichts mehr von einem klassischen Altenheim haben. Hieraus resultieren auch gleichzeitig die Anfor - derungen an unsere Führungskräfte und Leitungskräfte, die letztlich mit dem Team für ein gutes Betriebsklima und Abwechslung sor - gen. Ja, bei uns dürfen Sie sich Selbstverwirkli - chen und darüber hinaus bestehen wir darauf, dass wir über Fehler sprechen dürfen, da wir uns alle entwickeln. Bitte schauen Sie ebenfalls auf unseren Navigationspunkt Azubi, sofern Sie nicht wissen, ob Pflege das richtige für Sie ist. Wir alle machen keine Fehler, sondern sammeln Erfahrungen und bei uns gewinnen Sie Freunde, Sicherheit sowie Spaß an der Arbeit. Manche Dinge vergessen wir zu erwähnen, doch sind gerade die einfachen Dinge wichtig im Beruf der Pflege. Vielleicht nennen wir unsere Mitarbeiter eher Gesundheitsexperten, denn es geht nicht nur um Pflege, sondern um viel mehr. Damit einhergehend bestätigen wir Ihnen, dass in allen unseren Einrichtungen eine Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Wir respektieren jeden Menschen und wert - schätzen jeden Mitarbeiter unserer Unterneh - mensfamilie. Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestalten, berufliche und persönliche Entwick - lungschancen nutzen? Viele Anbieter locken mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Vergleichen Sie bitte Äpfel mit Äpfeln und überprüfen Sie das Jahresgehalt inkl. aller Leis - tungen, Altersvorsorge und Freizeit, d.h. Urlaubs - tage. Kennen Sie Ihre eigenen Ziele? Können Sie sich auch weiterentwickeln? Bei uns gibt es all das. Wir sind ein privates Unternehmen und müssen am Jahresende einen Gewinn erwirtschaften, damit wir Mitarbeiter ausbilden und auch andere Investitio - nen tätigen können. Wir sind desweiteren der Meinung, dass wir nur Mitarbeiter haben möchten, die primär ihren Job gerne tun - nicht nur wegen des Geldes, sondern weil Sie sich hierzu berufen fühlen! Dies ist ein großer Unterschied. Unsere Phi - losophie beruht auf einem Leitbild und einer Vision. Sofern Ihre Werte sich mit unseren decken und/oder wir uns ergänzen können, passen Sie gut in unser Team. Zielorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, die Ideale der Einrichtung erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und ein persönli - ches Kennenlernen. Was bieten wir? Neben einer marktüblichen Bezah - lung und einem freundlichen und zuvorkommen - den Arbeitsumfeld erwarten Sie nette Kollegen und einige zusätzliche Dinge (Altersversorgung, Karrie - remöglichkeiten). Sie benötigen eine Wohnung oder müssen umziehen? Kein Problem, auch hier helfen wir. Sie benötigen eine gute Finanzierung? Wir unterstützen Sie in vielen Dingen, wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu unserem Team passen. Wer entscheidet bei uns? Unser Team. Rufen Sie uns an unter 05131-4611555 oder schrei - ben Sie an: info@wh-care.de